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经验:从培训班出来之后找工作的经历,教会了我这五件事

   日期:2022-08-09     来源:网络整理    作者:汽车网  联系电话:浏览:239    
核心提示:我们很少讨论,一个参加编程培训的人在毕业之后都会经历些什么,也就是他找工作的经历。直到有一天,我的室友,以前做过招聘,他给我分享了一个小技巧。在自我介绍的时候,我们也会不主动提自己在线学习的经历。有一次我去一家创业公司面试,当面试官知道我是从在线培训班出来的人之后,直接就走了。一旦面试官知道了这些,你是不是从培训班里出来的,已经不重要了。

我们很少讨论一个人毕业后参加编码培训会发生什么,也就是他找工作的经历。

我在2016年7月完成了Hack(一个编程培训网站,有线下课程和线上课程)课程,用了三个月的时间拿到了R公司的offer。总共投了291家公司,收到了32个电话面试,16个技术面试,13个代码面试,11个现场面试,最后拿到了8个offer。薪水从 6 万美元到 12.5 万美元(年薪​​)不等,公司遍布美国的每个州,既有前端职位也有全栈职位。总的来说,我的命中率是 2.8%。

如果我在开始找工作之前知道这五条建议,也许我会更好。

建议1:与真实的人联系

起初,我用“广撒网”的方式找工作。我在许多网站上提交我的简历,例如,、、、、新闻。我什至提交了我的简历(相当于)。

只要工作涉及 React、Node 或 JS,我都会投递简历。所以在第一周,我每天发送 15 到 20 份简历。

可以想象,只有不到 5% 的公司回复了我。我的简历已经死了。

直到有一天,我之前做过招聘的室友跟我分享了一个小技巧。他让我把简历直接发到那家公司员工的邮箱里大数据培训是骗局,不管那个人是什么身份,只要能看懂邮件就行。

之后,无论我申请哪家公司,我都会搜索那家公司的开发人员或HR,并将我的简历直接发送给那个人。

大多数小公司的邮件格式是“全名@”,大公司可能是“花名.”。我还用它来确保电子邮件地址的准确性。

结果非常喜人,我发了150多封邮件,有30多条回复。

他们给我的建议真的很有帮助。我发现有些公司的CEO或者CTO会直接回复我,甚至直接采访我。

忠告2:从小到大,先易后难

你可能会遇到等级为 1 的面试(比如一个非技术公司需要一个人来维护主页),面试的时候会问到 JS 的基础知识。

你可能还会遇到9级面试(比如阿里巴巴和腾讯级别的面试),你会被问到关于算法和数据结构的问题。

我巧妙地把低级别的面试放在前面,把高难度的面试放在后面。

就这样,我一点一点的增加了自己的面试经验,树立了信心,拿到了一些有保障的offer。

随着我面试经验的增加,我也在慢慢“升级”。我开始处理高级别的面试。下面是我得到的报价图。

我能够回答更难的问题,我得到了更高的薪水,最后,我得到了我想要的工作。

建议 3:学习基础知识,因为您将在工作中使用它

你需要不断学习和准备面试。

为什么?因为如果你不能很好地回答面试官的问题,你就不会得到这份工作。

如果面试官认为你还没有准备好,那么他就不会雇用你。

完成学业后,我知道我的弱点是数据结构和算法。我听过一个统计,从培训班毕业的人在数据结构和算法方面的基础比从学院毕业的人要低。

所以,我坚持每天学习和练习自己的弱点。

我花了几天的时间不断学习“排序算法”。我还花了几天时间专注于理解计算机网络。

如果我不理解某个概念,我会花一整天时间看视频教程并寻找答案,直到我明白为止。

提示4:展示你最好的一面

进入互联网行业并不容易。无论你准备好与否,你都必须表现出色。要想赢,你必须发挥出你最好的一面。

卖自己

在 Hack,我们被告知不要说我们没有经验。在介绍自己时,我们也不会主动提及我们的在线学习经历。

为什么?因为如果我们不这样做,面试官会立即将我们视为初级开发人员并给我们贴上“没有经验”的标签。

有一次我去一家创业公司面试,面试官知道我是线上培训班的,他就走了。另一家公司因为我的培训经验而低于我的价格,只给了我 6 万美元的报价,低于一般的初级开发人员。(译注:不要以为6万美元很多,光是在硅谷租一个单间,一个月可能就要1200美元)

记住,你必须让面试官相信你能做好这份工作。

同时,你必须说服自己,你可以把工作做好。

你可以和面试官谈谈你对编程的热爱,你用 React 和 Node 做过的项目,以及你对 JS 的深刻理解。

一旦面试官知道了这一点,你是否从培训班出来就无关紧要了。

只有这样,面试官才会雇用你。

双向选择

面试是候选人和面试官相互了解的过程。

你所要做的就是说服面试官录用你,而面试官要做的就是赢得可靠的人。

将面试视为您评估胜算的过程。使用面试作为垫脚石并不是什么可耻的事情。

即使我对公司不感兴趣,我也会去面试。

只要那家公司邀请我,我就会去全国各地面试。我会问面试官问题,我学到了很多关于技术团队结构、他们使用什么技术、他们使用什么工具、他们遇到什么挑战以及他们的系统架构的新东西。

建议您在面试过程中向面试官提出以下问题:

我把每一次面试都当作学习的机会。每次面试都帮助我提高了我的演讲技巧、面试技巧和技术技能。每次面试失败,我都会发现自己的弱点。

提示 5:这是一场马拉松,而不是 100 米赛跑

这三个月对我来说绝对不容易。在过去的三个月里,为了找工作和学习,我每周工作六天。但我还是要好好照顾自己。

有时我和我的朋友一起学习。有时,我会自己找一家咖啡馆学习,或者去Hack提供的休息室。我也每周向教练报告我的进步。

在这个过程中很容易烧掉热情。然后吃好,睡好,继续学习。

而且很容易感到孤独。最好和一群同学在一起。

建议:做好长期战斗的心理准备,照顾好自己的身体。

总结

接触真人,从小到大,先易后难,学习基础知识,因为会用在工作中,展现你最好的一面 这是马拉松,不是百米赛跑

你可能觉得找到一份好工作还有很长的路要走,但你会成功的。继续投入时间,继续投递简历,继续照顾好自己。

你会得到你应得的。

请把这篇文章分享给你正在找工作的朋友。如果你喜欢这篇文章大数据培训是骗局,请给它一个大拇指。

最后

能不能成为技术大师,与你是专业班、培训还是自学无关。只要你用心做每一件事,在做的时候多问自己几个问题。例如:

1、这种现象背后的本质是什么?

2、遇到一个问题,这个问题的重点是什么?

3、为什么要这样做,有没有更好的方法?

只要你能自己弄清楚如何回答这几个问题,你就会真正从你正在做的事情中学到东西。最后,你做的越多,你知道的就越多。

在博客园等地的培训班上看到很多关于程序员的评论。事实上,至少我面试的时候,培训班的程序员并没有原罪。

只有在没有互联网的时代,这种刻板印象才是可取的。

作为一个java老程序员,总结了一套面试资料,适合没有底气的人!有需要的同学可以私信我“java”免费获取

 
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